نبذة عن (تدم)​​​


عن إدارة تعزيز دور المرأة (تدم)

 وجهت المملكة ثمار التنمية وخططها الشاملة التي عمت جميع مجالات الحياة إلى المواطن والمواطنة بالدرجة الأولى انطلاقاً من أن تنمية المواطنين هي الثمرة الحقيقية والمقياس الأولى بأن يؤخذ في الحسبان عند تقويم خطط التنمية أو الحديث عن نتائجها. والمرأة لها مكانة مميزة لدورها في بناء المجتمع ودعم تماسكه ورسم صورة مشرقة لمستقبله ؛ ولهذا فإن الإستفادة من إمكاناتها للمشاركة بشكل فاعل في قيادة سياسة التغيير التي تعيشها بلادنا تعد من أهم أهداف رؤية المملكة 2030 حتى أصبح موضوع تمكين المرأة إحدى الشعارات الأساسية في هذه الرؤية.

ولعل من أهم جوانب تمكين المرأة السعودية اهتمام القيادة بإيصالها إلى المناصب القيادية، وإتاحة الفرصة أمام المبدعات والمثقفات والمميزات منهن للمشاركة في النهضة والبناء، وتشجيعهن على الإنتاج والتميز، مع التمسك بتعاليم الدين الاسلامي.


الرسالة:

تعزيز دور المرأة في تنمية المجتمع والاستمرار في تطوير قدراتها القيادية لدعم موقعها في مراكز صنع القرار.


الأهداف:

1.     إبراز قدرات المرأة القيادية و الإشرافية للإسهام في تطوير الجامعة.

2.     دعم مساهمة المرأة في تحقيق التنمية في ضوء رؤية 2030.

3.     دعم وإبراز مشاركة المرأة في كل المجالات العلمية والبحثية.

4.     تنمية روح الريادة  لدى المرأة.

5.     إيجاد بيئة عمل محفزة للمرأة.

 

أهم البرامج:

برنامج الأبحاث والابتكارات وريادة الأعمال

برنامج تعزيز قيادة المرأة

برنامج التدريب والتطوير    

برنامج التطوع

برنامج جودة الحياة

برنامج شؤون الأسرة




للتسجيل في برامجنا اضغط هنا​

للتواصل معنا:TDM@KSAU-HS.EDU.SA​